한국산업인력공단은 7월 24일 강릉 사천면에 위치한 HRDK 미래교육원에서 ‘2025년 제3차 확대경영회의’를 개최하고, 조직의 경영성과 향상을 위한 본격적인 개선 활동에 착수했다.

이번 회의는 ‘HRDK 재도약을 위한 경영혁신’을 주제로 2024년 경영평가 결과를 진단하고, 2025년 경영성과 향상을 위한 구체적인 추진 계획을 수립하기 위해 마련되었다. 회의에서는 이우영 이사장 주관으로 ‘경영성과 개선 태스크포스(TF)’가 새롭게 발족되었으며, 공단의 전반적인 경영 시스템을 점검하고 개선해 나갈 방침이다.

개선 방안에는 경영개선 계획 수립, 주요 사업의 계량지표 향상, 우수사례 발굴, 재무성과지표 제고 등이 포함되며, 공단 전사 차원에서 중점적으로 추진된다. 회의에는 임직원 약 80여 명이 참석해 ‘경영성과 향상 다짐 선언’을 통해 공동의 목표 달성 의지를 확인했다.

이날 회의에는 김우승 한국공학교육인증원장이 초청돼, 공단의 사업 혁신을 위한 외부 전문가의 관점을 공유하는 시간도 마련됐다. 공단은 내·외부와의 소통을 통해 변화와 발전의 기회를 모색한다는 계획이다.

이우영 이사장은 “경영성과 향상을 위해 조직의 모든 역량을 결집할 것”이라며, “전 임직원이 함께 노력해 국민에게 신뢰받는 선도기관으로 성장하겠다”고 밝혔다.