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반도체와 바이오헬스 산업 주도적 성장

산업통상자원부는 2024년 12월 31일 발표를 통해 2023년 말 기준 산업기술인력 규모가 약 172만 명에 달하며 3년 연속 증가했다고 밝혔다. 이는 2022년 대비 1.0% 증가한 수치다. 특히 반도체(4.4%)와 바이오헬스(4.0%) 산업에서 두드러진 성장세가 나타났다.

주요 산업 동향

• 반도체와 바이오헬스 산업의 성장: 두 산업은 다른 주력 산업에 비해 높은 인력 증가율을 기록하며 첨단 산업의 선두주자로 자리매김했다.
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• 조선업 반등: 8년간 이어진 인력 감소세에서 벗어나 0.8% 증가로 전환됐다.
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• 섬유 및 디스플레이 산업 감소: 섬유 산업은 0.9%, 디스플레이 산업은 0.1% 감소하며 소폭 하락세를 보였다.
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부족 인력 문제 지속
산업 전반적으로 부족 인력 규모는 약 3.9만 명으로 전년 대비 1.9% 증가했다. 주요 부족 인력은 소프트웨어(6,536명), 전자(5,556명), 화학(4,681명), 기계(4,238명) 분야에서 발생했다. 특히 소프트웨어와 바이오헬스 산업은 부족률이 4%대를 기록하며 타 산업 대비 인력 수요가 높은 상황이다.

구인 및 채용 동향

• 구인 및 채용 증가: 2023년 한 해 동안 구인 인력은 155,987명(1.4% 증가), 채용 인력은 148,636명(2.1% 증가)으로 모두 증가세를 보였다.
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• 경력자 선호도 상승: 채용에서 경력자 비중은 54.8%로 신입자보다 높은 경향을 유지하며, 경력자 수요가 점진적으로 증가하고 있다.
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산업의 미래를 위한 전략적 투자 필요
산업통상자원부는 산업기술인력 부족 문제를 해결하기 위해 지속적인 투자와 정책 개선이 필요하다고 강조했다. 특히 첨단산업 인력 양성 및 기술 기반 확대를 통해 대한민국의 산업 경쟁력을 더욱 강화할 계획이다. [출처: 산업통상자원부 보도자료]